과정 커리큘럼
Human Capital Management
Overview
Human Capital Management 과정은 기존의 HR 기능을 포함하여 회사가 효율적인 운영을 위해 인력 자원을 포함한 모든 회사 자원을 회사의 목표에 맞춰 조정을 하기 위한 기능을 학습할 수 있도록 도와줍니다. 구성원의 능력과 업무, 인센티브 조정, 목표를 달성하기 위한 전략을 짤 수 있는 방법 등을 이해하는 데 필요한 내용을 설명합니다.
교육목적
- 인적 자본 관리에서의 조직 구조를 이해합니다.
- 인적 자본 관리에서 인사기록을 관리하는 방법을 이해합니다.
- 인적 자본 관리의 기본 비즈니스 프로세스를 이해합니다.
- 다른 SAP ERP 프로세스와의 핵심 통합 관점을 이해합니다.
- Employee Self Service(ESS)의 활용법과 장점을 이해합니다.
- 인적 자본 관리 정보의 리포팅 방법을 이해합니다.
교육대상
SAP ERP의 인적 자본 관리 비즈니스 프로세스 영역의 기초 이해가 필요한 모든 사람
교육내용
인적 자본 관리의 조직 구조를 설명하고, 사원 마스터 레코드를 관리하는 방법을 설명합니다. 또한 조직관리, SAP E-Recruiting, 인사관리, 인재개발, 교육 및 이벤트 관리, 시간 관리, 성과 관리, 급여, 인건비 계획에 이르는 전반적인 인적 자본 관리의 여러 프로세스를 개괄적으로 소개합니다. 세부 내용은 다음과 같습니다.
- 인적 자본 관리 구조 : 클라이언트, 회사코드, 인사영역, 인사 하위 영역, 급여 계산 영역, 조직 구조
- 사원 레코드 : 인포타입
- 인적 자본 관리 프로세스
- 레포팅 및 분석 : 정보 시스템 레포트